Aprendizaje organizativo e informal en los centros educativos

¿Donde adquirir el libro Aprendizaje organizativo e informal en los centros educativos?


¿De que trata el libro Aprendizaje organizativo e informal en los centros educativos?

El desarrollo profesional de los miembros de cualquier organización es esencial para su mejora y desarrollo organizacional. Las escuelas y los profesionales de la educación no son una salvedad. Si vemos la organización que aprende como una organización capaz de facilitar el aprendizaje de sus miembros y de convertirse de forma continua, resaltamos el valor del aprendizaje. El desarrollo de la organización, por ende, se fundamenta en el desarrollo de las personas y su capacidad para integrar nuevas formas de hacer las cosas en la corporación donde trabajan. Por ello, 2 de las cuestiones clave en el estudio del desarrollo profesional enseñante han sido exactamente el contexto en el que debe fomentarse (por poner un ejemplo, dentro o bien fuera de la organización) y las actividades que faciliten un cambio real en la conducta enseñante. personal (por poner un ejemplo, dialogar con colegas, acudir a clases, investigar en Internet, aconsejar, leer literatura especializada, etc.). Dada la relevancia de fomentar el aprendizaje permanente, los procesos de aprendizaje informal en el sitio de trabajo cada vez son más relevantes. En la actualidad, estos procesos de aprendizaje informal y social se ven reforzados en gran medida por la introducción de tecnología, singularmente las redes sociales en contextos laborales. El objetivo de este trabajo es ofrecer a directivos y enseñantes de todos los campos y niveles educativos, como a especialistas teóricos y prácticos, una breve introducción sobre la contribución de los procesos de aprendizaje organizacional e informal a los procesos de cambio y desarrollo. Mejora en las escuelas educativas , como sobre el empleo de herramientas y estrategias que puedan facilitar estos procesos de aprendizaje informal y social.

Aprendizaje organizacional e informal en centros educativos .

Información sobre el libro Aprendizaje organizativo e informal en los centros educativos?

“El libro Aprendizaje organizativo e informal en los centros educativos de la editorial Ediciones Pirámide con ISBN 978-84-368-4280-7 ( EAN 9788436842807 ) fue publicado por Gairín Sallán, Joaquín / Rodríguez- Gómez, David el en Tapa blanda o Bolsillo. Este libro esta escrito en España y disponible en formato Psicología, tiene una longitud de 168 páginas, un peso de 332 gramos, unas dimensiones de 240 x 195 mm. y cuenta con 03-09-2020 imágenes.

¿Que otros libros ha publicado Gairín Sallán, Joaquín / Rodríguez- Gómez, David?

¿Cuales son los libros pero leidos de la editorial Ediciones Pirámide?